● La operación en Puno se inicia con el proyecto inmobiliario Manantial.
● Ubuntu Corporation registró un crecimiento de 50% durante el primer semestre de 2026 y proyecta cerrar el año duplicando el nivel alcanzado en 2025.
Ubuntu Corporation inició operaciones en Puno, con lo que amplía su presencia a tres ciudades del país: Lima, Arequipa y Puno. La expansión está acompañada por inversiones destinadas a infraestructura operativa y crecimiento comercial.
La operación en Puno se inicia con Manantial, un proyecto de lotes desde 160 m², ubicado a aproximadamente 15 minutos de la Plaza de Armas de Puno. Durante la reciente presentación de Manantial, realizada en el marco del inicio de operaciones en Puno, se registraron 40 separaciones de lotes, equivalentes a aproximadamente el 30% del proyecto. Manantial constituye el primer paso de una operación con la que la compañía prevé ampliar progresivamente su portafolio en la región.
Durante el primer semestre de 2026, Ubuntu Corporation registró un crecimiento de 50% frente al mismo periodo de 2025 y proyecta cerrar 2026 duplicando el nivel alcanzado el año anterior, impulsada principalmente por sus operaciones inmobiliarias. El grupo cuenta actualmente con 9 proyectos, más de 5,000 familias vinculadas a sus desarrollos y más de 200 ha.
“Además del desempeño de la compañía, nuestra decisión de seguir ampliando operaciones toma en cuenta un entorno en el que las expectativas económicas se mantienen en terreno optimista, según el BCRP. En Puno vemos potencial de crecimiento de largo plazo, respaldado también por proyectos orientados a fortalecer la infraestructura y conectividad de la región, como el desarrollo de infraestructura logística en Juliaca y las inversiones para ampliar y mejorar los servicios de agua y saneamiento en la ciudad de Puno. Son señales que refuerzan nuestra lectura sobre el potencial de la región y nuestra decisión de consolidar una presencia de largo plazo”, señaló María Borja, gerente general de Ubuntu Corporation, durante la reciente apertura de las oficinas en Puno.
La compañía identifica el desarrollo de sus equipos como uno de los ejes para sostener su crecimiento. La gestión de personas pone énfasis en la contratación basada en habilidades, la formación continua y el bienestar de los colaboradores como elementos integrados a su estrategia de crecimiento. Este enfoque se extiende también a la red comercial, mediante formación permanente orientada a fortalecer los conocimientos y herramientas que los asesores requieren para su actividad.
La nueva operación viene desarrollando una red de asesores comerciales y proyecta cerrar el año con 50 asesores activos en la región.
“Llegar a Puno no significa solamente abrir una nueva oficina. El reto es acompañar una operación más amplia con equipos preparados, capacidades de gestión acordes con esa nueva escala y una estructura capaz de sostener el crecimiento”, concluyó Borja.
